Comment les salaires dans le domaine de la gestion de la construction se comparent-ils à ceux d'autres professions bien rémunérées, et quelle est l'ambiance de travail dans ce secteur ?

Posté par : Reine de Saba - le 22 Février 2025

Reine de Saba : le 22 Février 2025

Je suis curieuse de connaître le positionnement des salaires dans la gestion de la construction par rapport à d'autres professions réputées pour leurs rémunérations attractives. J'aimerais aussi comprendre l'atmosphère de travail dans ce domaine. Est-ce un secteur où l'ambiance est plutôt conviviale, ou est-ce un environnement plus stressant et compétitif ?

Commentaires (7)

Théo Girard : le 22 Février 2025

En tant que consultant en accessibilité, je peux te donner une idée des salaires dans mon domaine, qui est assez proche de la gestion de projet dans le bâtiment. Un chef de projet accessibilité avec quelques années d'expérience peut espérer un salaire annuel brut entre 45k€ et 60k€ en région parisienne, un peu moins en province. L'ambiance est souvent bonne, car on travaille en équipe et avec un objectif commun d'améliorer le cadre de vie des personnes handicapées. Après, ça dépend beaucoup de la taille de la structure et de la pression des délais, bien sûr.
Reine de Saba : le 23 Février 2025

Merci beaucoup Théo Girard pour ces informations précises. C'est très utile pour avoir un point de comparaison.
Sophie : le 23 Février 2025

C'est clair que l'accessibilité, c'est un créneau porteur, et tant mieux si l'ambiance suit ! Pour revenir à la gestion de construction pure et dure, c'est vrai que ça dépend énormément de la boîte. Dans une petite structure, on est souvent plus polyvalent, l'ambiance peut être familiale, mais les salaires moins élevés. Dans une major ou une ETI, la pression est souvent plus forte, mais les perspectives de carrière et les primes peuvent être intéressantes. Un ingénieur étude de prix en début de carrière peut démarrer autour de 35k€, mais ça peut vite monter avec l'expérience et les responsabilités. Un conducteur de travaux confirmé peut largement dépasser les 50k€, sans compter les primes de chantier. Et si on vise la direction d'agence, là, on change de dimension. C'est aussi pour ça que l'intérim est parfois une bonne option au début, pour se faire une idée des différentes entreprises et des différents types de projets, même si faut avouer que c'est pas toujours simple pour l'équilibre vie perso... Perso, j'ai toujours privilégié les entreprises générales où tu vois le projet de A à Z, c'est plus gratifiant je trouve. Après, chacun son truc, y'en a qui préfèrent la promotion immobilière, c'est un autre monde !
Lucas Díaz : le 24 Février 2025

C'est super intéressant ce que tu dis Sophie sur les entreprises générales qui gèrent tout le projet de A à Z. C'est vrai que ça doit être vachement satisfaisant de voir le truc prendre forme du début à la fin. Moi, dans mon domaine (la verrerie, donc forcément plus en amont), on a rarement cette vision d'ensemble. On fournit notre lot, et après, on passe à autre chose. Pour compléter un peu sur les salaires, je suis tombé sur une étude qui disait que le salaire moyen annuel dans le BTP en France, tous postes confondus, était d'environ 39k€ brut en 2022. Bon, après, ça cache des disparités énormes, évidemment. Mais c'est pour donner un ordre de grandeur. Et ce chiffre a augmenté d'environ 3,5% par rapport à 2021, ce qui montre que le secteur recrute et que les salaires suivent (un peu) l'inflation. Et pour rebondir sur ce que tu disais de l'intérim, c'est clair que c'est une bonne porte d'entrée. J'ai un ami qui a commencé comme ça, il a fait plusieurs missions dans différentes boîtes, et ça lui a permis de se faire un réseau et de voir ce qui lui plaisait le plus. Au final, il a été embauché en CDI dans une grosse boîte de construction métallique, et il est super content. Bon, c'est sûr que l'intérim, c'est pas toujours facile, surtout niveau stabilité, mais ça peut être un vrai tremplin. Mais bon, faut pas oublier que seulement 15% des missions d'intérim aboutissent à un CDI après 6 mois, d'après les dernières stats que j'ai vues. Donc faut pas se faire trop d'illusions non plus, et bien choisir ses missions.
VieuxBits : le 24 Février 2025

Salut, Juste pour compléter, si vous cherchez des infos plus précises sur les salaires, regardez les conventions collectives du bâtiment. Elles donnent des grilles de salaires par niveau et par qualification. C'est un bon point de départ pour négocier ou pour se faire une idée. 😉 On trouve souvent des PDF en ligne. Tapez "conventioncollectiveBTP+votrerégion" dans Google et vous devriez trouver votre bonheur. 🍀
Ombrelune53 : le 24 Février 2025

Attends, "conventioncollectiveBTP+votrerégion", tu es sûr que c'est safe comme recherche ? On sait jamais sur quoi on peut tomber avec Google... C'est pas un coup à se faire ficher par des illuminatis du bâtiment ? Nan parce que perso, je préfère rester discrète... on ne sait jamais ce qui traîne sur internet.
Lucas Díaz : le 25 Février 2025

😂 Bien vu. 👌